Karriereportal

Ein modernes Karriereportal ist ein zentraler Baustein für eine erfolgreiche Personalgewinnung im öffentlichen Dienst. Es ermöglicht eine zielgerichtete Ansprache potenzieller Bewerber:innen und stellt alle relevanten Informationen zu Stellenangeboten und Bewerbungsverfahren übersichtlich bereit. Das im WIM HR-MANAGER integrierte Karriereportal verbindet eine attraktive Darstellung Ihrer Organisation mit einem nahtlos angebundenen digitalen Bewerbungsprozess.

Im WIM HR-MANAGER-Basispaket ist ein HTML-Template für Ihr Karriereportal bereits enthalten. Das Template wird an Ihr Corporate Design angepasst und ist über eine eigene Subdomain erreichbar, z. B. karriere.ihredomain.de. Die Subdomain verweist dabei auf unsere SaaS-Lösung.

Die Karriereseite ist responsiv gestaltet und barrierefrei und bietet Bewerber:innen einen zentralen Zugang zu Ihren Stellenangeboten sowie zu Informationen über Ihre Organisation.

Das Karriereportal umfasst unter anderem:

• eine Startseite mit bis zu vier Hauptmenüpunkten
• flexibel einsetzbare Inhaltselemente (Text, Bild, Slider, Video)
• die Darstellung Ihrer aktuellen Stellenausschreibungen
• ein Onlineformular zur Datenerfassung durch Bewerber:innen

Stellenanzeigen können mit oder ohne Bewerbungsfrist veröffentlicht werden. Auch Ausschreibungen für Ausbildungs- und Studienplätze lassen sich komfortabel verwalten.

Durch die strukturierte Aufbereitung der Inhalte werden Ihre Stellenanzeigen von Google for Jobs erfasst und können von Bewerber*innen leichter gefunden werden.

Für die einfache Pflege Ihrer Inhalte erhalten Sie Zugang zum Backend, eine Online-Schulung sowie einen Redaktionsleitfaden, sodass Sie Ihr Karriereportal jederzeit eigenständig aktualisieren können.